Blätter-Navigation

An­ge­bot 124 von 379 vom 06.07.2018, 11:25

logo

Evo­nik Indus­tries AG

Wäh­rend eines Zeit­raums von 15 Mona­ten ler­nen Sie den Ein­kauf der Evo­nik inten­siv ken­nen, Sie wer­den an ver­schie­de­nen Stand­or­ten des Kon­zerns tätig sein und erhal­ten so einen umfas­sen­den Ein­blick in ein inter­na­tio­nal agie­ren­des Unter­neh­men. Auch eine Sta­tion im Aus­land ist Teil des Pro­gramms. Sie wer­den wäh­rend des gesam­ten Pro­gramms von erfah­re­nen Füh­rungs­kräf­ten aus der Pro­cu­re­ment-Orga­ni­sa­tion als Men­to­ren beglei­tet. Dar­über hin­aus ent­wi­ckeln Sie Ihre Fach- und Metho­den­kom­pe­ten­zen in Semi­na­ren wei­ter und wer­den am Evo­nik Deve­lop­ment Pro­gramm teil­neh­men. Das Trainee­pro­gramm bie­tet den Ein­stieg in eine Manage­ment-Kar­riere im Bereich Pro­cu­re­ment des Evo­nik-Kon­zerns.

Die End­aus­wahl der Bewer­ber wird vom 10. bis 12. Sep­tem­ber 2018 im Rahme eines Assess­ment Cen­ters statt­fin­den, das wir über­wie­gend in deut­scher Spra­che durch­füh­ren wer­den. Unser Trainee­pro­gramm star­tet am 01. Novem­ber 2018.

Trainee­pro­gramm Pro­cu­re­ment

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Im Rah­men Ihres Trainee­pro­gramms

  • Ler­nen Sie die unter­schied­li­chen Pro­cu­re­ment-Funk­tio­nen und -Auf­ga­ben bei Evo­nik Indus­tries ken­nen, dies umfasst sowohl eine Ein­füh­rung in das ope­ra­tive Geschäft aber auch in die stra­te­gi­sche Seite der Pro­cu­re­ment-Funk­tio­nen im Kon­zern
  • Bie­ten wir Ihnen die Chance, Ihr fach­li­ches Know-how zu erwei­tern und in der Pro­cu­re­ment-Orga­ni­sa­tion eines inter­na­tio­nal agie­ren­den Unter­neh­mens anzu­wen­den
  • Ler­nen Sie die rele­van­ten Tools und Pro­gramme, die grund­le­gen­den Pro­cu­re­ment-Pro­zesse und die ver­schie­de­nen Pro­cu­re­ment-Funk­tio­nen ken­nen
  • Über­neh­men Sie erste Ver­ant­wor­tung für klei­nere Pro­jekte

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Sie haben Ihr betriebs­wirt­schaft­li­ches oder tech­ni­sches Stu­dium idea­ler­weise mit den Schwer­punk­ten Pro­cu­re­ment, Sup­ply Chain Manage­ment oder Logis­tik mit über­durch­schnitt­li­chem Ergeb­nis abge­schlos­sen
  • Sie spre­chen ver­hand­lungs­si­cher Deutsch und Eng­lisch und sind natio­nal und inter­na­tio­nal mobil
  • Die Fähig­keit, Sach­ver­halte aus ver­schie­de­nen Per­spek­ti­ven zu betrach­ten und dar­aus krea­tive Lösun­gen zu ent­wi­ckeln, zeich­net Sie aus
  • Prak­ti­sche Erfah­run­gen (bei­spiels­weise über Prak­tika) sowie einen Aus­lands­auf­ent­halt kön­nen Sie bereits vor­wei­sen
  • Zu Ihren Stär­ken gehö­ren unter­neh­me­ri­sches Den­ken und Han­deln ebenso wie aus­ge­präg­tes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und die Fähig­keit, selbst­stän­dig zu arbei­ten
  • Sie besit­zen sehr gute kom­mu­ni­ka­tive Fähig­kei­ten und sind ein Team-Player

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bitte bewer­ben Sie sich bis spä­tes­tens 05. August 2018 mit voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen in deut­scher Spra­che online. Dies ermög­licht uns eine zügige Bear­bei­tung und schont die Umwelt. Für eine voll­stän­dige Bewer­bung rei­chen Sie bitte neben Anschrei­ben und Lebens­lauf immer auch Arbeit­ge­ber- sowie Abschluss­zeug­nisse sowie aktu­elle Noten­über­sich­ten aus Ihrem Stu­dium ein.

Bitte rich­ten Sie Ihre Bewer­bung an Frau Chris­tin Lie­mann und Ilham Al Has­sani. Für Fra­gen und wei­tere Infor­ma­tio­nen steht Ihnen das Recruit­ing Team unter der Tele­fon­num­mer 0800 2386645 (kos­ten­los inner­halb Deutsch­lands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Aus­land) zur Ver­fü­gung.

KENN­ZIF­FER DER STELLE 109228