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An­ge­bot 116 von 340 vom 01.08.2018, 11:10

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i-poten­ti­als GmbH - Per­so­nal­be­ra­tung

i-poten­ti­als ist die Recruit­ing­stra­te­gie­be­ra­tung der euro­päi­schen Digi­tal­wirt­schaft.

Die Zukunft kommt von selbst – Inno­va­tion und Wachs­tum nur mit den rich­ti­gen Köp­fen und einer Kul­tur, in der Intra­pre­neure und Inno­va­tio­nen wach­sen kön­nen. Genau hierin liegt unsere ein­zig­ar­tige Exper­tise, denn wir sind aus der Star­tup-Szene her­aus ent­stan­den und haben die wich­tigs­ten Player der Grün­der­szene von Anfang an beglei­tet. So hat sich i-poten­ti­als zu der Per­so­nal­be­ra­tung ent­wi­ckelt, die wie keine andere Digi­tal- und Recruit­ing-Exper­tise mit einem exzel­len­ten Intra­pre­neur- und Entre­pre­neur -Netz­werk ver­eint.

Wir wis­sen, wor­auf es in puncto Unter­neh­mens­kul­tur und Recruit­ing Stra­te­gie ankommt, um die­je­ni­gen zu fin­den und zu bin­den, die Zukunft gestal­ten – auch in eta­blier­ten Unter­neh­men. Mit unse­ren ganz­heit­li­chen Lösun­gen aus Con­sul­ting, Pla­ce­ment und Trai­ning wer­den wir dadurch für unsere Kun­den zum Weg­be­rei­ter in die Arbeits- und Pro­dukt­welt von mor­gen. So sichern wir die Zukunfts­fä­hig­keit unse­rer Kun­den, denn keine Vision darf daran schei­tern, dass die Talente für deren Umset­zung feh­len.

Als Prak­ti­kant/in unter­stützt du in unse­ren Bera­tungs­pro­jek­ten schnell wach­sende Online-Star­tups, eta­blierte Inter­net-Unter­neh­men und digi­ta­li­sie­rende Kon­zerne, dabei, ihr Recruit­ing, ihre Führung sowie ihre Unter­neh­mens­kul­tur fit für die Zukunft zu machen.

Prak­ti­kum Bera­tungs­pro­jekte

(3-6 Monate)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Du führst eigen­stän­dig Recher­chen zu kun­den­re­le­van­ten The­men durch (z.B. zu aktu­el­len Recruit­ing­trends, spe­zia­li­sier­ten Kun­den­an­fra­gen)
  • Du unter­stützt bei der Vor­be­rei­tung von Work­shops und Trai­nings in unse­ren Schwer­punkt­the­men (inkl. Erstel­lung von Prä­sen­ta­tio­nen)
  • Du über­nimmst Ver­ant­wor­tung für ein­zelne Pro­jekt­auf­ga­ben
  • Du unter­stützt uns in inter­nen Pro­jek­ten (z.B. in unse­rem R&D-Bereich oder im Busi­ness
  • Deve­lop­ment) und bei Bedarf auch in unse­ren Beset­zungs­pro­jek­ten
  • Du unter­stützt punk­tu­ell bei admi­nis­tra­ti­ven Auf­ga­ben

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du stu­dierst oder hast dein Stu­dium vor Kur­zem mit über­durch­schnitt­li­chen Noten abge­schlos­sen – was du stu­dierst / stu­diert hast, ist für uns nach­ran­gig (beson­ders pas­send wäre jedoch ein Stu­dium mit Wirt­schafts-, Per­so­nal- oder Psy­cho­lo­gie­be­zug)
  • Du hast ein star­kes Inter­esse an den The­men Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung, Füh­rung und Unter­neh­mens­kul­tur – erste prak­ti­sche Erfah­run­gen in die­sen Berei­chen sind vor­teil­haft
  • Du hast zum Bei­spiel im Rah­men von Prak­tika erste rele­vante Berufs­er­fah­rung sam­meln kön­nen (idea­ler­weise auch in einem Bera­tungs­kon­text)
  • Du hast Lust, deine Kennt­nisse in der Nut­zung ver­schie­de­ner Soft­ware­pa­kete wei­ter aus­zu­bauen und ver­fügst schon über gute Kennt­nisse darin (ins­be­son­dere MS Power­Point und MS Excel)
  • Du hast eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe und Spaß daran, dein Wis­sen zu erwei­tern und dich per­sön­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln
  • Du arbei­test struk­tu­riert, detail­ori­en­tiert und selbst­or­ga­ni­siert – bleibst dabei aber prag­ma­tisch und ergeb­nis­ori­en­tiert
  • Du ver­fügst über genü­gend Ener­gie („Grit“), um auch ein­mal eher mono­tone, aber wich­tige Auf­ga­ben moti­viert zu erle­di­gen, wenn der Pro­jekt­er­folg dies ver­langt
  • Du kom­mu­ni­zierst sou­ve­rän und dienst­leis­tungs­ori­en­tiert (auf Deutsch und Eng­lisch)

Un­ser An­ge­bot:

  • Du bist vom ers­ten Tag an ein voll­wer­ti­ges Mit­glied unse­res Bera­tungs­teams
  • Du erhältst Ein­bli­cke in Best Prac­tices und Trends in unse­ren Schwer­punkt­the­men
  • Eine bera­tungs­üb­li­che steile Lern­kurve – jedoch kom­bi­niert mit einer guten Work-Life-Balance
  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbei­ten in einem Umfeld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und offe­ner Kom­mu­ni­ka­tion
  • Kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung durch interne Trai­nings und Work­shops sowie regel­mä­ßi­ges Feed­back zu Dei­ner Leis­tung
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Du pro­fi­tierst von kla­ren Ent­wick­lungs­we­gen und Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten: Bei uns hat prin­zi­pi­ell jeder die Mög­lich­keit Part­ner zu wer­den
  • Du erhältst eine top Ver­gü­tung von 1800€/Monat (brutto)

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wenn du eine Lei­den­schaft für The­men rund um Recruit­ing mit­bringst und Dich in die­sem Pro­fil wie­der­er­kennst, dann soll­ten wir uns ken­nen­ler­nen. Schi­cke dazu Deine aus­sa­ge­kräftige Bewer­bung (Anschrei­ben und Lebens­lauf) an jobs@i-potentials.de.