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An­ge­bot 195 von 292 vom 24.09.2018, 16:43

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Vim­car GmbH - Team Human Resour­ces, Ber­lin Kreuz­berg

Vim­car revo­lu­tio­niert das Manage­ment von Fir­men­fuhr­parks klei­ner und mit­tel­stän­di­scher Unter­neh­men. Mit unse­rer ers­ten Con­nec­ted Car-Lösung, dem digi­ta­len Fahr­ten­buch, sind wir inzwi­schen Markt­füh­rer. Und das ist erst der Anfang: Vim­car ist auf dem Weg, jeden Aspekt des Flot­ten­ma­nage­ments in digi­tale Ser­vices zu ver­wan­deln. Für die­sen Ansatz wur­den wir bereits viel­fach aus­ge­zeich­net, unter ande­rem mit Best­no­ten in Tests von Con­nect, Finanz­tip und Chip. Schon heute gehö­ren Unter­neh­men wie Zalando, Alli­anz oder Her­tha BSC zu unse­ren Kun­den.

Werk­stu­dent (m/w/d) Tech-Recruit­ing: Sour­cing & Direkt­an­spra­che

no­ch of­fen

Sammle wert­volle Pra­xis­er­fah­rung in einem erfolg­rei­chen Con­nec­ted-Car Star­tUp, teil­weise sogar im Home­of­fice

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als Teil unse­res HR-Teams unter­stützt Du die direkte Anspra­che pas­si­ver Kan­di­da­ten und Kan­di­da­tin­nen auf tech­spe­zi­fi­schen Platt­for­men.

  • Du über­nimmst Ver­ant­wor­tung für die Suche und Anspra­che von talen­tier­ten Ent­wick­lern für unser Team. Dazu nutzt du Lin­ke­dIn und Xing, aber auch tech­spe­zi­fi­sche Kanäle wie 4scotty, stack­over­flow, Git­hub.
  • Du arbei­test eng mit dem zustän­di­gen Recrui­ter und der Fach­ab­tei­lung zusam­men um Pro­file abzu­stim­men und setzt so unsere Sour­cing Stra­te­gie eigen­stän­dig um.
  • Du hast Lust, uns bei Bedarf auch bei der Ver­öf­fent­li­chung von Stel­len­an­zei­gen, aber auch Employer-Bran­ding- oder ande­ren HR-Pro­jek­ten zu unter­stüt­zen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du befin­dest dich in dei­nem Bache­lor- oder Mas­ter-Stu­dium in Psy­cho­lo­gie, BWL, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, oder einem ver­gleich­ba­ren rele­van­ten Stu­di­en­gang.
  • Du bist Mon­tags für einige Stun­den zumin­dest im Home­of­fice für uns ver­füg­bar.
  • Du setzt geschickt Prio­ri­tä­ten und arbei­test sehr struk­tu­riert. So bleibst Du auch dann bei der Sache, wenn die erste Suche nicht sofort die gewünsch­ten Ergeb­nisse brachte und ver­lierst nicht den Über­blick.
  • Du bist moti­viert, dir einen Über­blick über die ver­schie­de­nen Pro­gram­mier­spra­chen zu ver­schaf­fen. So wirst du bald wis­sen, dass Python nicht nur eine Schlange ist.
  • Flie­ßende Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift run­den Dein Pro­fil ab.

Un­ser An­ge­bot:

Jeder ein­zelne bei Vim­car arbei­tet an unse­rem Ziel, den Flot­ten­markt kom­plett neu auf­zu­rol­len und end­lich Schluss zu machen mit Zet­tel­kram und unüber­sicht­li­chen Pro­zes­sen. Eine span­nende Her­aus­for­de­rung im Talent Acqui­si­tion für ein schnell wach­sen­des SaaS-(Soft­ware as a Ser­vice)-Star­tUp war­tet auf Dich. Bei uns kannst Du wert­volle erste Erfah­run­gen im Tech-Recruit­ing sam­meln und dies nach Abspra­che mit dem Team an aus­ge­wähl­ten Tagen sogar im Home­of­fice. Wir bie­ten Dir außer­dem sowohl ein pro­fes­sio­nel­les und sta­bi­les Arbeits­um­feld, als auch die ver­schie­de­nen Bene­fits, die man aus der bun­ten Start-up Welt kennt.