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Save the Child­ren Deutsch­land e.V.

Save the Child­ren ist die größte unab­hän­gige Kin­der­rechts­or­ga­ni­sa­tion welt­weit. Seit mehr als 90 Jah­ren kämp­fen wir für eine Welt, die die Rechte der Kin­der ach­tet. Eine Welt, in der alle Kin­der gesund und sicher leben und frei und selbst­be­stimmt auf­wach­sen kön­nen.

Stu­den­ti­sche*n Mit­ar­bei­ter*in
für das F2F Loca­ti­on­ma­nage­ment
(20Std./Woche)

Die Arbeit von Save the Child­ren wäre ohne erfolg­rei­ches Fund­rai­sing nicht mög­lich. Wir füh­ren daher seit 2011 Face-to-Face (F2F) Kam­pa­gnen in eige­ner Regie durch. Ziel ist es auf hohem Niveau neue Spen­der und Spen­de­rin­nen für unsere Orga­ni­sa­tion zu gewin­nen und für unsere Arbeit zu begeis­tern.

Zur erfolg­rei­chen Pla­nung unse­rer F2F Kam­pa­gnen gehört ein star­kes HR-, Logis­tik- und Loca­ti­on­ma­nage­ment.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Sie über­neh­men die Recher­che von pri­va­ten und öffent­li­chen Stand­or­ten für unser F2F Teams.
  • Zu Ihren Auf­ga­ben zählt die Bean­tra­gung von Stand­platz­ge­neh­mi­gun­gen.
  • Sie ver­wal­ten die Geneh­mi­gun­gen von z.B. Regis­trie­rung, Ver­sand.
  • Sie über­neh­men die Stan­dard­kom­mu­ni­ka­tion mit unse­ren Ansprech­part­nern und Loca­ti­ons per Tele­fon und Mail.
  • Sie erfas­sen und pfle­gen unsere Daten.
  • Sie unter­stüt­zen das Team bei der Erstel­lung von Krea­tiv­kon­zep­ten.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Sie absol­vie­ren der­zeit (und min­des­tens noch wei­tere 12 Monate) ein Stu­dium.
  • Sie kön­nen sich mit den Zie­len und Arbeits­be­rei­chen von Save the Child­ren iden­ti­fi­zie­ren.
  • Sie sind pro­fes­sio­nell und ser­vice­ori­en­tiert im Umgang mit unse­ren Ansprech­part­nern und Loca­ti­ons.
  • Ihre Arbeits­weise ist geprägt von Sorg­falt und Struk­tur.
  • Sie sind ein wah­res Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent.
  • Ihr Aus­drucks­ver­mö­gen ist münd­lich als auch schrift­lich gut.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit in einem jun­gen, dyna­mi­schen Team.
  • Sie haben gute Kennt­nisse in MS-Office.
  • Idea­ler­weise haben Sie schon erste Erfah­run­gen im Umgang mit Daten­ban­ken gemacht.

Un­ser An­ge­bot:

  • Wir bie­ten die Mög­lich­keit, einen Ein­blick in die facet­ten­rei­che Arbeit von Save the Child­ren zu bekom­men.
  • Wir bie­ten abwechs­lungs­rei­che, span­nende The­men und ein sinn­stif­ten­des Tätig­keits­spek­trum.
  • Wir gewäh­ren unse­ren Mit­ar­bei­ter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Sie haben die Mög­lich­keit unsere Maß­nah­men des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments in Anspruch zu neh­men.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Der Schutz von Kin­dern ist für Save the Child­ren eine zen­trale Auf­gabe. Dies beinhal­tet, dass wir alles unter­neh­men, um Kin­der inner­halb unse­rer eige­nen Orga­ni­sa­tion vor Gefah­ren zu schüt­zen. Des­halb set­zen wir die Bereit­schaft, nach den Child Safe­guar­ding Stan­dards von Save the Child­ren zu arbei­ten, vor­aus und benö­ti­gen bei einer Ein­stel­lung ein erwei­ter­tes Füh­rungs­zeug­nis.

Viel­falt ist einer unse­rer zen­tra­len Orga­ni­sa­ti­ons­werte. Des­halb begrü­ßen wir Bewer­bun­gen unab­hän­gig von Geschlecht, Natio­na­li­tät, eth­ni­scher und sozia­ler Her­kunft, Reli­gion/Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter sowie sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Iden­ti­tät.

Bitte sen­den Sie uns über das Bewer­bungspor­tal auf unse­rer Home­page hier Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen auf Deutsch (Anschrei­ben, Lebens­lauf und Ver­füg­bar­keit) bis zum 17.10.2018 zu. Ihre Ansprech­part­ne­rin ist Tina Lud­wig.